3月21日，学院经理覃伟年到计信系进行工作调研。在了解了计信系当前的工作情况后，覃经理提出了具有针对性的指导意见和建议，这些意见和建议对计信系今后的建设和发展具有重要的指导意义。

为认真落实经理的调研指示，从长远出发实现系部跨越发展，以优异的成绩迎接10周年校庆，计信系领导班子召开专题会议，明确将从以下五个方面着手加强系部建设。

第一、继续重视教师队伍建设，加大人才引进力度。人才是第一资源，教师队伍是系部发展的重要根基。计信系将根据本系实际和专业特点继续加大人才的引进力度，为教师队伍输入新鲜血液。不仅做到“引得进”，还要做到“留得住”，即给青年教师提供锻炼平台，关爱其成长，使其留得住，干得成，有事业。

第二、进一步加强实验室硬件设施建设，为团队建设提供可靠保障。近年来，计信系实验室硬件设施的建设取得了长足的发展，但是根据学院的发展要求和系部规划，还需要适当增加实验室硬件设施并充分利用这些设施促进应用型人才的培养。

第三、凝练专业特色，提高专业区分度。计信系办学历史短，由于种种原因，计算机科学与技术和网络工程两个专业存在区分度不太明显的问题，比如专业课程有不少重合、毕业生专业发展方向模糊的问题。对此，计信系将召集责任教授、教研室主任、骨干教师研讨对策，调整专业培养方案，在提高区分度，凝练办学特色方面下功夫。

第四、创新开展毕业生就业指导工作，提高就业质量。认真总结历届毕业生就业指导工作的经验与教训，采取有效可行的措施，加强对毕业生就业的指导和监控，完善就业工作机制，提高就业质量。

第五、突出工科专业办学特色，加强毕业论文（设计）的命题、选题与指导等工作。根据工科专业特点，计信系将对毕业生毕业论文（设计）选题制定相应指导意见，要求教师在命题时要以编程开发等实践应用性题目为主，注重项目开发与训练，突出应用型人才培养的特点。