10月8日下午5时20分，我司在东1-2-511办公室召开第二课堂情况反馈会议，我司经理黄星寿，党总支副书记易云飞出席会议，第二课堂各指导老师及负责人参加会议。

会上，各负责人讲述了自己所管理的第二课堂的情况，可喜的是同学们有个安静的自主学习的场所，加强交流沟通促进学习，不足的是部分同学没有找到方向，处于迷茫阶段，由于一些外在因素，导致部分同学出现请假频繁，甚至缺席。各指导老师对此也提出自己的看法，一是根据员工的课程安排调整考勤时间，让同学们能够安排自己的时间；二是由于课程时间的冲突老师没有办法做到统一培训，提倡员工以自学为主，同学们可以根据自己的兴趣爱好选择自己的学习方向，遇到困难及时寻求老师帮助，提高自主学习的效率。

随后，黄星寿经理指出无规矩不成方圆，要加强及规范第二课堂的管理，制定出统一的管理制度，并落实实施，严格按管理制度管理。实施优胜劣汰政策，给有方向、好学上进的员工提供良好的学习环境，在有限的资源里为员工提供好的平台学习。他希望同学们都能够认真学习，珍惜现有的机会、资源。

最后，易云飞副书记提出几点希望，一是真正提高认识，统一思想，责任与使命感并存；二是做好表率，身为管理者更应该起到先锋模范作用，带领同学们共同学习、进步；三是心存感恩，不要把学院、老师的帮助当成理所当然，学会去珍惜；四是加倍努力，多出成果，平时多学习、多积累，在立项、比赛中展现自己的学习成果。（通讯员 彭晶）